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我校新教师岗前培训开启新模式 【转载】

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刘锦
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2018-04-08, 15:42
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       2月27日,我校新教师岗前培训正式启动。校长孙湧,校党委委员、副校长杨欣斌出席开班仪式。相关处室领导、10院2部等部门主要负责人,指导教师与42名新教师参加仪式。

       全体人员首先观看了学校宣传片。杨欣斌副校长介绍了出席领导及主要学术带头人,人事处处长陈正学介绍了新教师岗前培训工作安排,教学名师、珠江学者及新教师代表分别发言。

       孙湧校长向指导老师代表颁发聘书,并对培训工作提出三点要求:新教师要转变角色,尽快适应岗位投入工作;要规划好成长路径,实现发展目标;工作中遇到挫折要有愈挫愈勇精神,战胜困难。

       杨欣斌副校长指出,全体新任职教师要认真学习领会孙湧校长的讲话精神;严格培训期间的纪律要求,保证培训质量;各学院、各部门要在生活上、工作上及时为新教师解决困难。

       为打造一流师资队伍,创新教师服务模式,助力教师职业发展和专业发展,促进新教师尽快适应教学环境,增强师资队伍的可持续发展能力,学校创新新教师试用期考核方式,开启新教师岗前培训新模式。

       2017年新教师岗前培训与试用期考核合并进行,学校成立了以主管校领导为组长,人事处、教务处负责人为成员的专门工作小组,以课程任务为牵引,以集中培训和师徒结对为抓手,丰富培训形式,拓展培训渠道,强化培训考核,通过集中培训、管理岗位轮岗培训、教学岗位跟岗培训三个阶段对42名新教师开展为期3个月的培训。

 

深圳信息职业技术学院

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